Cadida wird 5 Jahre alt – Gedanken zu uns und dem Begriff des „Start-Ups“. Diesen März existiert nun die Cadida Software GmbH in ihrer heutigen Form seit vollen 5 Jahren. Ein Grund für uns zu feiern, aber auch zurück zu blicken, nach vorne zu schauen und uns den ein oder anderen Gedanken zu machen, wer wir eigentlich sind, was wir eigentlich machen und wohin wir wollen.

Die Definition eines „Start-Up“-Unternehmens liest sich ungefähr wie folgt: „ein junges Unternehmen, mit hohen Ambitionen zu schnellem Wachstum, Agilität, kreativen Lösungen, flachen Hierarchien“. In einigen Punkten passt das gut zu uns, in anderen nicht oder nicht mehr.

Zum Beispiel stand bei uns stets gesundes Wachstum und Bedachtsamkeit sowie finanzielle Unabhängigkeit im Vordergrund. Mit dieser umsichtigen Herangehensweise haben wir uns in 5 Jahren von 2 auf 10 Mitarbeiter vergrößert und freuen uns über unser Team. Und das ist es, was uns wichtig ist – Langfristigkeit, Planbarkeit und Sicherheit. Ob in Bezug auf unsere Geschäftsbeziehungen oder unsere Mitarbeiter, möchten wir auf lange Sicht die Zusammenarbeit erhalten, um aus einer vertrauensvollen und vertrauten Basis sowie wachsender Erfahrung für alle Beteiligten auf lange Sicht Nutzen ziehen zu können.

Für ein tatsächliches Start-Up hatten wir auch von Anfang an „zu viel Erfahrung“ in unserem Geschäftsbereich. Immerhin hatte unser Gründer und Geschäftsführer sehr viel Knowhow nicht nur in der Softwareentwicklung, sondern auch in der Personalführung und im Vertrieb im Gepäck, als er sich für den Schritt in die Selbstständigkeit entschied. Wissen, Vorsicht, Umsicht und Planung waren somit immer die Basis der Entwicklung unseres Unternehmens.

Im Hinblick auf flache Hierarchien aber, werden wir uns hoffentlich nie weit von der Start-Up-Philosophie entfernen: jede/r in unserem bunt gemischten Team hat seine ganz individuellen Stärken, von denen alle anderen profitieren. Keine Frage ist „dumm“ und in unseren wöchentlichen Team-Meetings inklusive Kurz-Schulung wird jede/r gehört. Die Interdisziplinarität sowie die unterschiedlichen Persönlichkeiten und die große Palette an Erfahrungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führt zu den – wieder ein Stichwort von oben – kreativen Lösungen, die uns ebenfalls hoffentlich für immer auszeichnen werden.
Begrifflichkeiten hin oder her: Wir feiern unser 5-jähriges Bestehen und freuen uns auf viele Folge-Jahrzehnte, weiterhin gesundes Wachstum, neue und „alte“ Projekte, weiterhin beste Team-Stimmung und fantastische bleibende und hinzukommende Kunden!